イズムの強み

イズムは成長を続けます

私たちが、成長し続けている理由は3つ。

独創性に富んだ「経営手法」
ITを活用した「効率的で自由なワークスタイル」
自己の成長を感じることができる「自立的な空間」

業界に革命を起こすことをキーワードに様々なことにチャレンジしてきました

イズムが創業を開始したのは1974年。現役員を含む3名が集まり、電話設備の工事をする会社として立ち上げました。人数が少ない分、効率的に仕事をこなすことを心がけてきました。

その結果、取引業者から信頼をされるようになり徐々に人数が増えていき、現在では、約80名のスタッフが集まり、関東圏を中心として4拠点を構え活動を行えるまでに成長しました。

私たちの創業当初からの理念は今でも変わることなく、今もなお、語り継がれています。そして私たちの前進はまだまだ止まることはありません。次の歴史は、あなたと一緒に築いていきたいと思っています。

エンジニアのスキルアップと充実したワークライフをサポート

イズムでは他社に比べ年間工事処理件数が非常に多く、他社にはないたくさんの経験をすることができます。また役職制度を設けていない関係で社員同士のギスギス感もなく、フラットな関係でお互いを助け合いながら仕事を進めていくことができます。風通しの良い環境で、コミュニケーションも取りやすく、わからないことや学びたいことについて先輩にも気軽に相談しながらお仕事を進めていただくことが可能です。

資格取得支援

イズムでは以下資格をお持ちである人材を募集しておりますが、未経験の方でも取得に向けて支援をさせていただいております。未経験からの資格取得者も多数在籍しておりますので、先輩から取得に向けたノウハウを生で聞くことができます

種類	工事範囲
AI第一種	アナログ伝送路設備（アナログ信号を入出力とする電気通信回線設備をいう。以下同じ。）に端末設備又は自営電気通信設備（以下「端末設備等」という。）を接続するための工事及び総合デジタル通信用設備に端末設備等を接続するための工事
AI第二種	アナログ伝送路設備に端末設備等を接続するための工事（端末設備等に収容される電気通信回線の数が50以下であって内線の数が200以下のものに限る。）及び総合デジタル通信用設備に端末設備等を接続するための工事（総合デジタル通信回線の数が64kbps換算で50以下のものに限る。）
AI第三種	アナログ伝送路設備に端末設備を接続するための工事（端末設備に収容される電気通信回線の数が1のものに限る。）及び総合デジタル通信用設備に端末設備を接続するための工事（総合デジタル通信回線の数が基本インタフェースで1のものに限る。）
DD第一種	デジタル伝送路設備（デジタル信号を入出力とする電気通信回線設備をいう。以下同じ。）に端末設備等を接続するための工事。ただし、総合デジタル通信用設備に端末設備等を接続するための工事を除く。
DD第二種	デジタル伝送路設備に端末設備等を接続するための工事（接続点におけるデジタル信号の入出力速度が100Mbps（主としてインターネットに接続するための回線にあっては1Gbps）以下のものに限る。）。ただし、総合デジタル通信用設備に端末設備等を接続するための工事を除く。
DD第三種	デジタル伝送路設備に端末設備等を接続するための工事（接続点におけるデジタル信号の入出力速度が1Gbps以下のものであって、主としてインターネットに接続するための回線に係るものに限る。）。ただし、総合デジタル通信用設備に端末設備等を接続するための工事を除く。
AI･DD総合種	アナログ伝送路設備又はデジタル伝送路設備に端末設備等を接続するための工事

ITの活用

イズムではITを最大限に活用しています。自分の担当物件はパソコン上の情報を確認し各自の工事内容を把握します。各拠点間をネットワークでつなぎ、本社サーバー内にある独自システムで工程を管理しています。

求める人材

仕事を通して成長したい人達を求めています

人生において「仕事」は寝ている時間に匹敵するほど多くの時間を費やします。
私たちは単に電気工事を行う会社ではありません。社員同士、お客様、取引先とのコミュニケーションの中から、仕事の喜びを感じ、日々の生活をより良いものにしようと努力しています。依頼されるお客様に安心した暮らしを提供するために、心を込めて防犯、防災に関する設備を施工しています。

ネット社会となり、人手が要らない世の中になってきたとはいえ、この仕事はなくてはならない仕事の一つとなっています。高度情報社会になればなる程、人間らしい心豊かな社会が求められています。人が作ったものを、人が繋げる。そしてそれが人のためになる。そんな社会づくりに貢献しようとする事業理念に賛同し、自分自身の可能性をさまざまなステージで生かしてみようとする方を求めます。

肩書きや上下関係、上司部下の関係を超えた真の自立心、リーダーシップを発揮できるヒト、指示されたことをただ毎日繰り返したり、昨日と同じことを繰り返していては時代の進化についていけないばかりか退化しています。昨日の自分より成長した自分を想像し、そこを目指すのが人間の楽しみであり、唯一人間に与えられた能力です。

リスクを恐れず、チャレンジ精神旺盛な方
自分が経営者だったらどうするのか？と主体的に物事を考えられる方
夢を実現するために明日を想像し、新しい自分を創造し続けたい方

我々は、そんな方たちにチャンスを与え続ける会社でありたいと思っています。

「弊社一同、そんな仲間と出会えることを、心よりお待ちしております」

研修・福利厚生

OJT研修（半年間）

イズムで働く先輩社員のほとんどが未経験者からのスタートです。そのためイズムでは未経験者スキルアップをサポートするOJTや自己学習の機会をご用意しています。未経験者の場合は工事の基本的な基礎知識、工具の使い方などまずは基本的なことを覚えてもらうために、しばらくの間、先輩社員に同行し実地で作業を覚えてもらいます。少しずつ1人で作業できる範囲を広げていき3年後にはすべての作業をこなせるようになっていただくことを目指しています。また、キャリアアップにつながる資格取得に関しましても、関連種資格取得へのサポート、教育などもバックアップします。経験者においては工事可能範囲を確認し、数日のOJTを経て実際に1人で作業を担当してもらいます。

全体会議

年に数回全社員が集まり全体会議を行います。当社の会議は1人1人が主役です。全社員が一言ずつ前になって話をし、悩みや近況報告を行います。社長や会長の一方的な話ではなく、みんなが話をする場となっています。

サーフィン部

サーフィン部の仲間です。

就職希望者へメッセージ

イズムへの入社プロセスを漫画でご説明します。弊社では未経験の方のご応募もお受けしております。特に若い方でこれから電気工事士として仕事をしていきたいというやる気のある方を募集中です。

社員紹介

Q1 なぜ株式会社イズムで働きたいと思いましたか？

募集にカメラ設置工事とあり今までやった事無い事でやってみたいと思ったからです。

当初電気関係に興味がありましたので、惹かれました。

特殊な仕事、他では味わえないから。

勤務地、勤務時間、給与などの勤務条件がそのときの自分のニーズに一番合っていたからです。

Q2 イズムで働く最も魅力的な面は何ですか？

休みを自分の都合に合わせて取ることも可能なので自分のタイミングで働ける所です。

仕事のやり方など本人にまかせてもらえる部分が多い事です。

休み、自分の予定が組みやすいから。

事務とか現場の人とか全体に共通する点で言うと、向上心が生まれること、ですかね。頑張った分だけ評価してもらえるっていうところがその向上心につながってきてると思うのですが。
みんなは常に切磋琢磨して仕事に取り組んでいると思いますし、そんな様子をデータ上で見ている私は今ではただのデータ処理という感じではなくいろいろとその内側まで考えるようになりました。

Q3 実際に入社する前と後でイズムに対する考え方に変化はありましたか？

やったらやった分自分に返ってくるので、やりがいがある所です。

考え方の変化と言うよりは、入社してからは様々な人々と出会い成長できたと思います。

先輩達は全員がライバルで仕事のスピードを競っていました、毎日、完成図を妄想し、それに向かって行く考えになりました。

入社当初は、言われた仕事をこなしてその分のお給料をもらうってこと以上に何も思っていませんでした。今は、私がいないと困るって思われたいな、必要とされたいなって思っています。笑
だからこそ、もっとできることないか、みんなが助かることってなんだろうとよく考えます。

Q4 役職制度のないフラットな関係性ということですが、どのような印象でしょうか？

堅苦しい感じがなく、和気あいあいとしていていい雰囲気だと思います。

役職はないですが経験年数や、年齢などによる上下関係はあるように思います。かなりフランクではありますが。

予定、段取、組合せなど自分で組め仕事の進めみがスムーズに行きます。

革命です！今までに見たことがない形だったのでやっぱり最初は少し不安もありました。ちゃんとしていないんじゃないかっていう。でも、これを作りあげた会長の話を聞いてその中にいるみんなを見てていいことしかないなって思います。
上下があるとどこの位置にいたとしても、どうしても誰かにマイナスな感情を抱いたりってしやすいと思うのですがそれの緩和になるのは大きいと思います。それがみんなの若さの秘訣でもあります！

Q5 最も誇りに思う過去の業績や成功体験は何ですか？

自分が責任者になり長期の現場を行ったのですが、みんなの助けを借りながら無事に終わらせた事です。

長期物件を無事故で終わり、その事を表彰された事です。

現場が大変なところこそ、キレイに終わると達成感が味わえる。

ごめんなさい。成功体験まだないです。

Q6 未経験からのスタートでしたか？前職からの変化について

前職とは全然違う仕事をしているのですが先輩方に色々教えていただき自分でも出来る事が増えました。

ほぼ未経験からのスタートでした。なので当初は毎日学ぶ事が多く大変でしたが、楽しかったです。

未経験からのスタートでしだ、覚える事が多く自分で自分の成長が感じられ楽しい毎日でした。

未経験からです。専業主婦だったので、パソコンをこんなに動かすことができるなんてなんか嬉しいです。笑

Q7 職務において、独自のアプローチやアイデアがありますか？

どうすれば良くなるか日々試行錯誤しています。

実際に使用されるお客様に満足して頂けるよう心がける事です。

施工のしやすさを視野に入れ、お客様の希望に合った設置場所の提案をしていく。

常に、アイデアがあれば言う。それを会長が形にしてくれる。そんな流れがすでにできてると思います。

Q8 あなたの仕事のワークライフバランスを保つための秘訣は何ですか？

やる時はやる休む時は休むとメリハリを持ってやる事ですかね？

しっかり睡眠をとり、明日に備えるよう心がけてます。

自分の時間を大事にたっぷり使うこと。

無理はしないこと、甘えるとこは甘える、自分にも相手にも正直に、です。もちろん常識をもったうえで！

Q9 今後のキャリアの展望について教えてください。

日々自分の出来る事を精一杯やる事です。

30年以上従事してますが、まだまだ学ぶ事が多いです。これからもそれをしっかり自分の物にしていきたいです。

今後さらにお客様に喜んでもらえる段取、作業を目指して行きます。

叶えたい夢があるので、その夢を追いつつこの仕事と両立していきたいです。時間をどう有効に使えるか、ひとつ諦めてひとつやるではなく、どちらもできる方法を見出していきたいと思っています。

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